Quem não teve um atire a primeira pedra. Os conflitos fazem parte da existência humana, seria impossivel pensar sobre a comunicação , o amor, as relações sem considera-los.
Muitas vezes, quando uma divergência nos opõe e não sabendo oque convém fazer, decidimos por evitá-la. Mas os mesmos motivos criam efeitos idênticos, e a tensão surgirá mais cedo ou mais tarde, de uma maneira ou de outra. Temos que tomar uma atitude e encarar a dificuldade, tomamos a decisão de administrar e então percebemos que estamos despreparados para fazer isso, desprovido tanto de conhecimentos teorico sobre conflitos quanto de metodos praticos e eficazes. Acontece que "por acharmos que somos pessoas que não deveriamos ter conflitos os negamos"(Poujol, 2005) e acabamos por não buscar literaturas e informações sobre este tema.
O conflito é uma relação social
Segundo a definição de Max Weber, se a relação social é um comportamento reciproco de varios individuos, estes podem se expressar sob forma de entendimento e amor ou, ao contrario, de desacordo e ódio. Indispensável ao nosso desenvolvimento e à propria existência, ou outros impõem limites a nossa existência, que sentimos como frustração.
Como duas pessoas são necessárias para que haja conflito, este é, portanto, inerente a todo grupo, sociedade, tanto quando o entendimento e a harmonia.
Assim considerar os conflitos uma relação social determina nossa atitude diante deles. Nós não os olharemos como fenômenos anormais e sim como um fenômeno inerente a toda sociedade ou comunidade, um componente natural e normal das relações humanas. Porem temos a "ideologia soft" que nos rodeia, segundo a qual "todo mundo é bonito, todo mundo é gentil", nos convida a diminuir ou até esvaziar a noção de conflito com isso acaba que influenciado no chamado "aprendizado de conduta", no caso em momentos de desgosto a alguma situações as quais estão fora de nosso controle, como por exemplo discussões em um contexto inserido, discussões que indiretamente acabam por nos fazer (salientando que é uma opção de escolha) reagir de forma pior que os iniciantes da polemica. O frustrante é ainda ser chamado atenção pela conduta, tirando o foco da briga principal e a responsabilidade daqueles que iniciaram o desconforto. Uma espécie de "bode expiatório". Sendo a intenção restaurar a ordem porem criar-se caos.
Realmente apenas boas intenções não bastam, soma - lá a conduta harmoniosa causara POSSIVELMENTE o efeito visado. Levando em consideração que o desconforto gerado pelo descontrole de outrem gera em nós uma resposta, resposta essa que vai dizer muito oque esta em nossos conceitos diante não só de pessoas, mas da vida. Dai a importância de identificar as oportunidades concedidas pelos conflitos vivenciados nas relações humanas.
Muitas vezes, quando uma divergência nos opõe e não sabendo oque convém fazer, decidimos por evitá-la. Mas os mesmos motivos criam efeitos idênticos, e a tensão surgirá mais cedo ou mais tarde, de uma maneira ou de outra. Temos que tomar uma atitude e encarar a dificuldade, tomamos a decisão de administrar e então percebemos que estamos despreparados para fazer isso, desprovido tanto de conhecimentos teorico sobre conflitos quanto de metodos praticos e eficazes. Acontece que "por acharmos que somos pessoas que não deveriamos ter conflitos os negamos"(Poujol, 2005) e acabamos por não buscar literaturas e informações sobre este tema.
O conflito é uma relação social
Segundo a definição de Max Weber, se a relação social é um comportamento reciproco de varios individuos, estes podem se expressar sob forma de entendimento e amor ou, ao contrario, de desacordo e ódio. Indispensável ao nosso desenvolvimento e à propria existência, ou outros impõem limites a nossa existência, que sentimos como frustração.
Como duas pessoas são necessárias para que haja conflito, este é, portanto, inerente a todo grupo, sociedade, tanto quando o entendimento e a harmonia.
Assim considerar os conflitos uma relação social determina nossa atitude diante deles. Nós não os olharemos como fenômenos anormais e sim como um fenômeno inerente a toda sociedade ou comunidade, um componente natural e normal das relações humanas. Porem temos a "ideologia soft" que nos rodeia, segundo a qual "todo mundo é bonito, todo mundo é gentil", nos convida a diminuir ou até esvaziar a noção de conflito com isso acaba que influenciado no chamado "aprendizado de conduta", no caso em momentos de desgosto a alguma situações as quais estão fora de nosso controle, como por exemplo discussões em um contexto inserido, discussões que indiretamente acabam por nos fazer (salientando que é uma opção de escolha) reagir de forma pior que os iniciantes da polemica. O frustrante é ainda ser chamado atenção pela conduta, tirando o foco da briga principal e a responsabilidade daqueles que iniciaram o desconforto. Uma espécie de "bode expiatório". Sendo a intenção restaurar a ordem porem criar-se caos.
Realmente apenas boas intenções não bastam, soma - lá a conduta harmoniosa causara POSSIVELMENTE o efeito visado. Levando em consideração que o desconforto gerado pelo descontrole de outrem gera em nós uma resposta, resposta essa que vai dizer muito oque esta em nossos conceitos diante não só de pessoas, mas da vida. Dai a importância de identificar as oportunidades concedidas pelos conflitos vivenciados nas relações humanas.
Elaborado por;
Nei Lopes
Estudante de Psicologia
Uninorte - Am
neilopes.psi@gmail.com
Bibliografia: POUJOL, Jacques e Claire, Os conflitos. Vida, 2005.
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